1、北京职工医疗保险缴费比例为公司缴纳10%，个人缴纳2%除了医疗保险，北京职工其它四险的缴费比例如下1养老保险公司缴纳16%，个人缴纳8%2失业保险公司缴纳08%，个人缴纳02%3工伤保险公司缴纳0219%。

2、这个缴费基数，其实就是指个人基本工资，比如A先生的基本工资是1万元，那么缴费基数就是1万缴费比例的话，个人是2%，另外还有一部分，是单位需要缴纳的所以假设A先生每月的基本工资是1万元，那么每月需要交的钱是基本工资。

3、医疗保险单位10%，个人2%+3元 生育保险单位08%，个人不缴 失业保险单位08%，个人城镇户籍02%，个人农村户籍不缴 工伤保险单位02%19%，个人不缴 法律依据中华人民共和国社会保险法第二条。

4、北京市医疗保险缴费基数比例如下1职工按本人上一年月平均工资作为缴费工资基数按本人缴费工资基数的2%缴纳基本医疗保险费，划入职工个人帐户2用人单位按全部职工缴费工资基数之和作为单位缴纳基本医保险的工资基数。

5、第十二条 用人单位按全部职工缴费工资基数之和的9%缴纳基本医疗保险费第十三条 基本医疗保险费缴费比例需要调整时，由市劳动保障行政部门会同市财政部门提出，报市人民政府批准第十四条 用人单位应当按时向社会保险经办机构。

6、法律分析养老保险单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%医疗保险单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险单位缴纳比例1%，个人缴纳比例02%工伤保险单位缴纳比例1%，个人不缴费生育保险单位缴纳比例08%。

7、北京医保缴费比例为单位12%，个人2%具体社保费缴费比例分别为1养老保险，单位和个人分别缴纳20%8%2医疗保险，单位和个人分别缴纳12%2%3失业保险，单位和个人分别缴纳2%1%4生育保险单位缴纳060%。

8、五险一金的比例如下1养老保险，单位21%，个人8%2医疗保险，单位9%，个人2%+3元3失业保险，单位2%，个人1%4工伤保险，缴纳05%5生育保险，缴纳1%6住房公积金，用人单位按工资的12%办理缴纳。

9、1一档年缴费按市上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资以下简称社平工资的5%缴纳，其中有1%是用来建立大额医疗费互助保险的2二档年缴费按市上年度社平工资的11%缴纳，其中有1%是用来建立大额医疗费互助保险的。

10、法律主观五险一金是单位需要为我们缴纳的，这是劳动法所规定的，如果公司没有为我们缴纳五险一金，那么这种行为就违反了劳动法，我们是可以去相关部门进行举报的一五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司。

11、北京职工医保个人账户使用范围调整北京医疗保险缴费比例 答养老个人8％，单位20％ 工伤个人不交，单位05％ 失业个人05%，单位15％ 一个人账户主要用于支付参保人员在定点医疗机构或定点零售药店发生的范围内自付。

12、4工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在05%~2%之间5生育保险缴费比例单位08%，个人不交钱6住房公积金一般是个人企业各10%，有的企业是12%7如果是北京户口，公积金缴纳具有强制性。

13、网提醒如果您对当地的个人医疗保险缴纳比例以及医保缴费年限有疑问，不妨通过本网“社保查询”栏目，向当地的社保局咨询了解！法律客观医疗保险的缴费比例是多少？一养老保险养老保险是我们个人缴纳8%，单位为我们缴纳21%。

14、北京医保返钱比例如下按本人缴费基数工资计算，个人帐户划入比例如下35周岁以下28%35～45周岁3%45周岁至退休4%，退休70周岁以下每人每月97元_1003_，70周岁以上每人每月107元_1103_基本医疗保险的意思。

15、在职职工个人应当按其缴费基数2%的比例缴纳基本医疗保险费退休人员个人不缴纳基本医疗保险费用人单位的缴费基数为本单位职工缴费基数之和用人单位应当按其缴费基数10%的比例缴纳基本医疗保险费，并按其缴费基数2%的比例缴纳地方附加医疗。

16、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元也就是说，北京社保缴费基数在3082元元之间根据规定，北京职工社保缴费比例，单位与个人的缴费比例分别为养老保险单位20%，个人8%。

17、提醒没有将事业单位人员纳入职工医疗保险的城市，仍是公费医疗，实报实销的形式，将事业单位人员纳入职工医疗保险的，则在具体医保缴费标准上存有差异，具体还需向当地的社会保障局咨询二事业单位医疗保险缴费比例为多少。