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Good Luck To You!
急辞职扣工资合法吗(未提前30天通知辞退如何赔偿)
admin
9个月前
(01-27)
41
1、法律分析任何用人单位都不能随意克扣工人工资,即便是急辞工是员工个人原因造成的单位损失,扣工资也不能超过工资额的20%因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿...
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