一五险一金计算 五险一金的计算公式如下养老保险单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户医疗保险单位10%，个人2%3元失业保险单位1%，个人02%工伤保险单位每个月为你缴纳05%，个人不；如果不上班自己交，那就要多了，我按2000说一五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资二五险的计算1养老单位按基数的。

计算五险一金个人缴费金额是涉及到缴费基数和个人缴费比例两方面 1个人缴费基数 是参保人上一年度月平工资新参加工作者以其第一个月工资为准结合当地上下限确定 2个人缴费比例 五险一金中养老8%医疗2%失业1%，公积；5000*25%5元个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率1工资薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。

ldquo五险一金rdquo缴纳的计算 五险一金每月缴纳金额=缴纳基数times缴纳比例 五险一金比例通常以百分比出现，例如，养老保险单位缴纳比例22%，个人缴纳比例8%医疗保险单位缴纳比例7%，个人缴纳比例2%一般而言；法律分析收入中的五险一金的计算方法是 养老保险金=工资x6%+工资x255%医疗保险金=工资x1% +工资x55%失业保险金=工资x1%+工资x1%前者是个人缴纳比例，后者是单位缴纳比例另外，按照相关条例规定国家机关国。

法律主观北京五险一金缴纳比例如下 1北京养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8% 2医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元 3失业保险缴费比例为单位1%，个人02% 4工伤保险单位缴费费率048%；以北京为例养老保险8%是320元，医疗保险2%是80元，公积金12%是480元，失业工伤生育不用自己交，合计一共888元这样计算，4000工资扣除五险一金还剩3112元综上所诉工资扣除五险一金后实际到手的金额，需要根据具体的。

北京五险一金计算公式

生育保险费用为5000*08%=40元，住房公积金为5000*12%=600元所以，这个人总共需要缴纳的五险一金费用为1255元总的来说，五险一金的计算方式是比较简单的，只需要知道个人的工资基数和各项保险和公积金的缴费比例即可。

住房公积金=工资×7%个人缴纳比例+工资×7%单位缴纳比例注工资为职工本人上一年度月平均工资数法律依据社会保险法实施条例第五条 参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业，符合按月领取基本养老金条件时。

1北京五险一金缴纳比例表养老保险单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%医疗保险单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险单位缴纳比例1%，个人缴纳比例02%工伤保险单位缴纳比例1%，个人不缴费生育保险单位。

北京五险一金计算器2024

1、五险一金计算1养老单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴2失业单位按基数的15%缴纳，个人按基数的05%扣缴，农民工个人不缴费3工伤根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数。

2、1北京五险一金缴纳比例表 养老保险北京2022五险一金计算器单位缴纳比例20%北京2022五险一金计算器，个人缴纳比例8 医疗保险单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险单位缴纳比例1%，个人缴纳比例02。

3、五险一金个人承担比例102%+3养老8%+医疗2%+3+失业02%，公积金12%个人承担6%，所以8000元扣五险一金8000*162%31299元，则计所得税工资6701计算交个人所得税67015000*10%105=651。

4、月工资5000元基数应该按上一年工资核算如果按500元基数计算的话，应该是养老金单位部分5000*20% 个人部分5000*8%失业金单位部分5000*15% 个人部分5000*05 工 伤 保 险 工资基数*03%。